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Emplois d’été Canada: Élisabeth Brière annonce près de 600 possibilités d’emplois pour les jeunes de Sherbrooke

8 juin 2021

Sherbrooke, le 8 juin2021 – Élisabeth Brière, députée fédérale de Sherbrooke et secrétaire parlementaire de la ministre du Développement économique et des Langues officielles, a annoncé mardi que près de 600 possibilités d’emplois sont maintenant offertes aux jeunes de Sherbrooke via www.guichetemplois.gc.ca/jeunesse. Au total, ce sont près de 2,3 millions de dollars qui sont investis à Sherbrooke pour créer des offres d’emploi de qualités et sécuritaires dans le cadre du programme Emploi d’été Canada.

Nom de l’organisme Nombre d’emploi Montant
Sercovie 7 $36,069
Association de Sherbrooke pour la déficience intellectuelle 24 $67,791
Stentors de Sherbrooke 22 $93,740
Tremplin 16/30 5 $21,728
Shergym 12 $46,684
TDAH Estrie 8 $34,346
Centre Multi Loisirs Sherbrooke 14 $52,023

En réponse à l’actuelle pandémie, le gouvernement fédéral permet aux employeurs d’embaucher des jeunes à temps plein et à temps partiel, et ce, au-delà de la période estivale. Certains emplois pourraient même être prolongés jusqu’en février 2022.

Le nombre record d’offres d’emploi cette année aidera les jeunes Sherbrookoises et Sherbrookois à découvrir différentes carrières, à acquérir une expérience enrichissante et à épargner pour leurs études.

Soutenir les jeunes et assurer leur participation dans tous les aspects de la relance économique nécessite une approche collaborative et pangouvernementale. Dans le cadre du budget de 2021, le gouvernement fédéral propose des fonds additionnels de 5,7 milliards de dollars sur les cinq prochaines années afin d’aider les jeunes Sherbrookois et Canadiens à poursuivre et à terminer leurs études, à acquérir de nouvelles compétences et à bénéficier de plus nombreuses possibilités d’emploi. Cela s’ajoute aux 7,4 milliards déjà consacrés aux jeunes depuis le début de la pandémie. Des milliers de jeunes Sherbrookois et Canadiens supplémentaires pourront tirer profit de mesures gouvernementales historiques :

  • 30 600 emplois créés dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse en 2021- 2022;
  • 220 000 postes créés dans le cadre d’Emplois d’été Canada (EEC) pour les saisons de 2021 et de 2022 du programme;
  • 50 000 placements d’apprentissage en milieu de travail créés dans le cadre du Programme de stages pratiques pour étudiants en 2021-2022;
  • 85 000 possibilités d’emplois, au minimum, offertes dans le cadre de Mitacs sur les cinq prochaines années, à compter de 2021-2022;
  • 28 000 possibilités de formation et d’emplois offertes aux jeunes Canadiens dans le cadre du Programme canadien d’adoption des technologies numériques en 2021-2022.

Cette série de mesures s’agit de la plus importante série de mesures de soutien destinée aux jeunes à travers le monde.

Citations

« Cette année, Emplois d’été Canada excède toutes les attentes pour accompagner et soutenir les jeunes pendant cette pandémie. Grâce au nombre record de 150 000 possibilités d’emplois offertes, davantage de jeunes Canadiens à travers le pays pourront trouver un emploi et acquérir une expérience de travail précieuse, qui les suivra pour le reste de leur vie. Il n’y a qu’une seule manière de décrire les mesures de financement que nous avons prises, que nous continuons de prendre, au profit des jeunes Canadiens : c’est révolutionnaire. Notre plan pour une solide relance économique inclut les jeunes et tient compte de l’importance qu’ils revêtent pour notre avenir. Nous seront toujours là pour accompagner la prochaine génération. »

  • La ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes handicapées, Carla Qualtrough

« Cette dernière année, la COVID-19 a forcé les jeunes de Sherbrooke à suivre un parcours semé d’embûches. À l’heure actuelle, bon nombre d’entre eux cherchent un emploi sécuritaire. Grâce à un nombre record d’offres d’emploi, le programme Emplois d’été Canada pourra les aider à gagner de l’argent, à mûrir sur le plan professionnel et à commencer un nouveau chapitre de leur vie.

J’encourage fortement les jeunes de Sherbrooke qui se cherchent du travail à aller sur le Guichet- Emplois et à examiner les possibilités d’emplois que leur offre Emplois d’été Canada. »

  • La députée de Sherbrooke et Secrétaire parlementaire de la ministre du Développement économique et des Langues officielles, Élisabeth Brière

« Travailler en camp de jour, c’est une expérience à vivre au moins une fois dans sa vie. C’est pourquoi le Centre Multi Loisirs Sherbrooke est heureux de pouvoir bénéficier du programme Emploi d’été Canada. Plusieurs étudiants peuvent profiter d’un emploi stimulant en lien avec leur domaine d’études. Pour eux, c’est un apprentissage très enrichissant. »

  • Directrice générale du Centre multi-loisir de Sherbrooke, Nathalie Bouchard

« L’opportunité qui nous est offerte cette année représente la chance d’une vie pour les Stentors. Cela permettra à ce bel organisme jeunesse de survivre à la pandémie mais aussi de multiplier le nombre de jeunes que nous touchons annuellement de 80 à 600 enfants. Grâce à ces subventions, des étudiants en musique trouveront un emploi afin de poursuivre leur développement professionnel.

Finalement, cela donnera temps et ressource à notre organisme pour passer d’un fonctionnement axé sur des bénévoles, à un organisme ayant la capacité à se développer et rayonner davantage, créant des emplois permanent à long terme par la même occasion. J’aimerais sincèrement et chaleureusement remercier madame Élisabeth Brière, député de Sherbrooke, pour son soutien et son implication auprès de la jeunesse, de la culture et des loisirs. »

  • Président des Stentors de Sherbrooke, Gabriel Francoeur

« Le programme d’Emploi Été Canada est indispensable pour TDA/H Estrie puisqu’il nous permet d’embaucher et former une équipe de camp de jour dédiée au développement des habiletés sociales des enfants ayant un TDA/H. La souplesse du programme en cette année de pandémie fera en sorte de poursuivre cet automne notre programme Bouge de là pour les adolescents ! »

-Directrice de TDAH Estrie, Céline Landreville

« Nous tenons à remercier sincèrement Madame Brière pour l’octroi de 67 793$ obtenu dans le cadre du programme Emplois d’été Canada 2021. L’Association de Sherbrooke pour la déficience

intellectuelle bénéficie depuis de nombreuses années du programme Emplois d’été Canada. Pour nous, ce programme est indispensable afin d’offrir une programmation d’activités estivales enrichissantes à nos membres et du répit essentiel pour leur famille ou leurs proches. Enfin, l’expérience offerte à nos jeunes intervenants est significative et très formatrice. Ils travailleront auprès d’une clientèle vulnérable et avec des besoins particuliers en utilisant une approche individualisée.

Les employés ont des responsabilités élevées envers nos membres et le travail d’équipe est important. L’ASDI a développé l’expertise nécessaire pour encadrer ces jeunes professionnels en devenir, ceci en offrant des formations spécifiques, un suivi régulier et une évaluation positive.

Finalement, nous trouvons que ce programme est bien articulé et s’améliore de façon continue. Sans compter que celui-ci a su s’adapter positivement au contexte de la pandémie en ayant le souci de nos réalités. »

-Directeur général de l’Association de Sherbrooke pour la déficience intellectuelle, Denis Crête

« La subvention Emploi Été Canada nous permet de desservir la population de Sherbrooke et de répondre adéquatement aux besoins des athlètes du club de gymnastique Shergym. De plus, le programme nous a permis d’engager une personne responsable de nos camps de jours et d’ainsi augmenter la qualité de nos services. »

  • Directeur technique de Shergym, David Altmeyer

« Pour le Tremplin, le programme nous permet d’accueillir le futur de l’action communautaire en nos murs. Chaque année, on a le plaisir d’intégrer et de former des jeunes qui participent à améliorer le milieu de vie de d’autres jeunes marginalisés, ce qui favorisent une mixité sociale et qui contribuent à la vie socioculturelle du centre-ville. »

-Directeur du Tremplin 16-30 de Sherbrooke, Francis Poulin

« Sercovie est un organisme qui sait bien s’adapter aux nouvelles réalités et aux nouveaux besoins qui émergent dans la communauté. Grâce au soutien du programme d’Emploi-Été-Canada, nous aurons pu cette année agrandir notre équipe de 7 jeunes de la relève pour que futurs, nouveaux et anciens retraités ou toutes personnes en âge de devenir membre y retrouvent un milieu de vie stimulant auquel ils participeront activement. Merci à madame la députée Elisabeth Brière et au gouvernement du Canada de nous offrir cette merveilleuse opportunité! »

-Directrice des services communautaires, Stéphanie-Claude Leclerc

Les faits en bref
  • Au 26 avril 2021, plus de 150 000 possibilités d’emplois avaient été offertes aux jeunes Canadiens dans le cadre d’EEC. Ces offres concernent une variété de domaines, notamment les secteurs communautaire et caritatif, l’industrie alimentaire, les sports de récréation et la mise en forme, le marketing et les relations publiques, et le paysagisme et le travail
  • EEC fait partie de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, qui aide les jeunes, en particulier ceux qui sont confrontés à des obstacles, à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour réussir leur transition vers le marché du travail. Ce programme aide les jeunes Canadiens de 15 à 30 ans à obtenir des emplois rémunérés dans le secteur à but non lucratif, les petites entreprises et le secteur public, favorisant ainsi leur développement professionnel et le perfectionnement de leurs compétences. Il soutient également la prestation de services communautaires essentiels aux
  • Dans le contexte actuel de la pandémie de COVID-19, des assouplissements temporaires semblables à ceux instaurés en 2020 ont été apportés au programme, afin que davantage de jeunes Canadiens puissent postuler. Ils comprennent :
    • une subvention salariale bonifiée, afin que les employeurs des secteurs privé et public puissent également recevoir jusqu’à 75 % du salaire horaire minimum provincial ou territorial pour chaque employé (les organismes sans but lucratif continueront à recevoir 100 % du salaire);
    • prolonger la date de fin d’emploi au 26 février 2022;
    • permettre aux employeurs d’embaucher du personnel à temps
  • La période de demande pour les employeurs voulant recevoir du financement dans le cadre d’EEC 2021 s’est terminée le 3 février 2021. Emploi et Développement social a reçu plus de 50 000 demandes, pour plus de 240 000 emplois. Plus de 42 700 projets ont reçu des fonds, pour plus de 152 000 possibilités d’emplois.
  • Les emplois financés par EEC ont commencé dès le 26 avril 2021. La date limite pour débuter son emploi est le 15 janvier 2022. Le dernier jour de travail dans le cadre de tous ces emplois est le 26 février 2022, conformément à l’entente de
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Pour plus d’informations: Olivia Scieur-Aparicio Attachée de presse Élisabeth Brière Députée fédérale de Sherbrooke

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